Unsere Personalabteilung hat ein Bewerber-Screening für alle Mitarbeiter festgelegt. Die Referenzen aller Mitarbeiter werden bei der Einstellung überprüft. Bei Mitarbeitern, die operative Aufgaben im Zusammenhang mit der Cloud-Umgebung ausführen, wird überprüft, ob die Person vorbestraft ist, und ihre Bonität wird geprüft.
Alle Mitarbeiter müssen vor ihrer Einstellung eine Vertraulichkeitserklärung unterzeichnen, um den Schutz von Kundeninformationen und Daten zu gewährleisten.
Die Mitarbeiter werden bei der Einarbeitung zur Informationssicherheit geschult. Für Entwickler werden spezielle Schulungen zu sicheren Codierungsverfahren angeboten. Es werden formale Aufzeichnungen über die Absolvierung interner Mitarbeiterschulungen geführt.
Kündigungen und Stellenwechsel von Mitarbeitern werden von den Abteilungsleitern veranlasst. Unsere Personalabteilung prüft diese Anträge und reicht sie über unser Ticketsystem ein, um die Anforderungen für die Deprovisionierung und die Provisionierung zu erfüllen.
Unsere Personalabteilung verfügt über ein Austrittsverfahren für Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Geräte zurückgegeben und Konten gekündigt werden, um den Zugang zu Produktionsumgebungen zu entziehen.
CC1.3, CC1.4, CC2.2, CC2.3, CC4.1, CC5.4, CC5.6
A.8.1.1, A.8.1.2, A.8.1.4